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據美國人才諮詢顧問公司合益集團（HayGroup）近日公布研究報告指出，預計2018年亞洲地區薪資漲幅為5.4％，雖較2017年低，但調幅仍是全球最高。其中，中國從2017年的4.0％升至4.2％，為亞洲少數薪資漲幅成長的國家。台灣明年實質薪資漲幅估值為3.3％。
據Human Resources網站援引報告顯示，2018年全球薪資增長平穩，實質薪資平均上升1.5％，分別比2017年及2016年預計的2.3％和2.5％增幅為低。
其中，2018年亞洲在全球薪資漲幅最高，薪資升幅放緩。扣除通膨影響前，薪資漲幅預料達5.4％，較2017年6.1％低。扣除通膨影響的實質薪資漲幅預計為2.8％，也較2017的4.3％低。
報告顯示，統計2018年12個亞洲國家中，有9國實質薪資增長放緩。包括新加坡2.3％（上年4.7％）、馬來西亞3.5％（上年3.9％）、越南4.6％（上年7.2％）、日本1.6％（上年2.1％）等。
惟中國與香港實質薪資增幅擴大。中國2018年實質薪資預料將持續平穩增長，從2017年漲幅4％升至4.2％。香港則由漲幅1.5％擴大至1.7％。
緊跟在亞洲後面的是拉丁美洲，鑒於該區通膨放緩，2018年實質薪資增長將達2.1％，比上年的1.1％高。世界其他地方包括北美、西歐和中東地區薪資增長較少，預估實質薪資增長為0.9％。東歐和非洲則表博客來書店網路書局現稍好，預料實質薪資增長分別是1.4％和1.7％。
合益集團母公司Korn Ferry獎勵及福利方案全球總監Bob Wesselkamper表示，通膨上升是全球大部分地方的趨勢，薪資漲幅因職位、行業、國家及地區有所不同，或加或減，員工不見得有比一年前高的實質薪資增長。
(工商時報)
博客來
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據Human Resources網站援引報告顯示，2018年全球薪資增長平穩，實質薪資平均上升1.5％，分別比2017年及2016年預計的2.3％和2.5％增幅為低。
其中，2018年亞洲在全球薪資漲幅最高，薪資升幅放緩。扣除通膨影響前，薪資漲幅預料達5.4％，較2017年6.1％低。扣除通膨影響的實質薪資漲幅預計為2.8％，也較2017的4.3％低。
報告顯示，統計2018年12個亞洲國家中，有9國實質薪資增長放緩。包括新加坡2.3％（上年4.7％）、馬來西亞3.5％（上年3.9％）、越南4.6％（上年7.2％）、日本1.6％（上年2.1％）等。
惟中國與香港實質薪資增幅擴大。中國2018年實質薪資預料將持續平穩增長，從2017年漲幅4％升至4.2％。香港則由漲幅1.5％擴大至1.7％。
緊跟在亞洲後面的是拉丁美洲，鑒於該區通膨放緩，2018年實質薪資增長將達2.1％，比上年的1.1％高。世界其他地方包括北美、西歐和中東地區薪資增長較少，預估實質薪資增長為0.9％。東歐和非洲則表博客來書店網路書局現稍好，預料實質薪資增長分別是1.4％和1.7％。
合益集團母公司Korn Ferry獎勵及福利方案全球總監Bob Wesselkamper表示，通膨上升是全球大部分地方的趨勢，薪資漲幅因職位、行業、國家及地區有所不同，或加或減，員工不見得有比一年前高的實質薪資增長。
(工商時報)
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